2025 Re_Struct Online-Modul #3: Impulse zur rassismuskritischen und intersektionalen Praxisentwicklung für Organisationen

Die Onlinemodulreihe 2025 des Fachbereichs Re_Struct geht weiter
Nach einem Einführungsmodul zum Thema Rassismus(kritik) folgen nun im Juni und Juli zwei vertiefende Module zu folgenden Themen.
Die Module können einzeln oder nacheinander besucht werden.
Online-Modul #3: Impulse zur rassismuskritischen und intersektionalen Praxisentwicklung für Organisationen
Rassismuskritik in Organisationen
03. Juli 2025, 14:00-17:00 Uhr, online
Rassismus als Macht- und Herrschaftsverhältnis gibt es überall. Auch in Organisationen und Institutionen ist Rassismus strukturell verankert. Die Ausprägungen sind vielfältig.
In diesem Workshop erhalten die Teilnehmer*innen Anregungen und Impulse für eine rassismuskritische Praxisentwicklung und werfen einen kritischen Blick auf die eigene Organisation. Wie kann Rassismus in Organisationen erkannt und verhindert werden? Wie kann eine rassismuskritische Haltung im (Arbeits-)Kontext etabliert und entsprechende Strukturen geschaffen werden? Der Workshop bietet Handlungsempfehlungen und diskutiert Strategien für einen rassismuskritischen Umgang in Organisation.
Zielgruppe:
Fachkräfte, Engagierte, bis hin zu Leitungspersonen, die sich nach der Aneignung von Grundkenntnissen mit den nächsten Schritten zu rassismuskritischen Strukturen in ihren Einrichtungen befassen wollen. Die Module richten sich sowohl an weiß positionierte Menschen, als auch an BIPoC*, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Migrant*innen u.a. die von Rassismus betroffen sind.
Voraussetzung:
Basiswissen zu Rassismus(-kritik) sowie die Bereitschaft sich mit der eigenen gesellschaftlichen Position auseinanderzusetzen werden vorausgesetzt.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
Referent*innen:
Geumbi Lee (Re_Struct): PoC
Antonia Graf (Re_Struct): weiß positioniert
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